Wencke en Fleur brengen nieuwe kennis, ervaring én energie voor onze thema’s Duurzame Inzetbaarheid en Arbeidsmarkt.
De vaststelling van het bestuursontwerp voor de begroting voor 2025 gaf ons de mogelijkheid om ons team uit te breiden en de werving te starten. En, naar nu blijkt, kwamen we vlot op het spoor van deze twee ervaren professionals.
Wencke Eijkelkamp - Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid
Voor de O&O-fondsen zijn we erin geslaagd een programmamanager duurzame inzetbaarheid aan te trekken: Wencke Eijkelkamp. Wencke heeft veel ervaring op het vlak van gezondheidsmanagement, projectmanagement en werkte ook enkele jaren bij de brancheorganisatie van de zorgverzekeraars. Zij zal regie gaan voeren over de diverse projecten die vanuit onze O&O-fondsen uitgevoerd worden op het vlak van duurzame inzetbaarheid.
Fleur van Veghel - Programmamanager Arbeidsmarkt
Ter versterking van onze inzet op het vlak van arbeidsmarkt – en in het bijzonder voor de realisatie van het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek - vonden we een programmamanager arbeidsmarkt: Fleur van Veghel. Fleur kennen we uit ons ledennetwerk: zij was HR-manager bij DAR, lidbedrijf binnen de GEO-sector. Zij was als lid jarenlang zeer actief en betrokken in onze netwerken en we zijn heel blij dat zij haar kennis van de sector en haar ervaringen met de HR-uitdagingen van bedrijven nu gaat inzetten voor de hele vereniging.
Vanaf 1 april maken zij graag kennis met jullie!
Wij zijn bijzonder trots dat het in deze krappe arbeidsmarkt gelukt is vrij vlot twee goede kandidaten te kunnen contracteren. Beide starten op 1 april 2025 en zullen zich dan uitgebreider aan jullie voorstellen, persoonlijk contact met jullie zoeken en nader kennismaken.