Wij feliciteren Stedin en Het Waterlaboratorium als koplopers van de verkiezing Vitaalste Vakbedrijf. Zij delen hun inspirerende verhalen graag met andere leden.
Natuurlijk zetten we deze koplopers in het zonnetje en inspireren we je graag met hun persoonlijke verhalen en praktische tips om een vitale werkgever te worden, zijn en blijven. Lees verder en ontdek wie deze koplopers zijn en wat zij te vertellen hebben.
Stedin: werken vanuit heldere visie
Pim Beljaars, Adviseur Werkgeverszaken, reikte namens de WENB het certificaat uit en gaf de motivatie van de jury: "De jury is onder de indruk van hoe Stedin de noodzaak inziet om in haar medewerkers te investeren. De visie op duurzame inzetbaarheid is helder en er is een sterke koppeling gemaakt tussen de organisatie- en DI-strategie."
Wat doet dat met je, vroegen we aan Trudy Onland, COO van Stedin. "Ik vind het geweldig dat we erkenning krijgen, maar daar doen we het niet voor. We geloven echt in de noodzaak van wat we doen. Het is fantastisch dat deze intrinsieke motivatie tot succes leidt."
Wie heeft opgelet, weet dat Stedin ook vorig jaar het certificaat kreeg uitgereikt. Dat maakt het extra bijzonder, want iets bereiken is knap, maar iets kunnen vasthouden is pas écht bijzonder.
Lees het gehele interview:
Vitaalste Vakbedrijf Stedin: Een mooi gesprek over successen en leermomenten
Het Waterlaboratorium: brede betrokkenheid en oog voor kleine gebaren
Sinds drie jaar zet Het Waterlaboratorium zich actief in voor fitte en vitale medewerkers, en dat werpt zijn vruchten af. Zij hebben in korte tijd veel bereikt. "Een knappe prestatie!", geeft de jury aan.
Een prestatie waar iedereen trots op is. "We zijn nog niet zo lang bezig en er valt nog veel te leren. Dat we nu al als koploper worden gezien, is een enorme steun in wat we doen," vertelt Pascal Koene, MT-lid en P&O-adviseur.
Pascal: "Soms zit de grootste impact in een klein gebaar, wat nodig is, aangezien er geen eindeloos budget is."
Lees het gehele interview:
Vitaalste Vakbedrijf Het Waterlaboratorium: brede betrokkenheid en oog voor kleine gebaren
Vitaalste Vakbedrijf
De WENB zet zich in voor vitale bedrijven met gezonde, gelukkige medewerkers. Met de verkiezing het 'Vitaalste Vakbedrijf' kunnen bedrijven laten zien hoe zij voor het fysieke en emotionele welzijn van hun medewerkers zorgen.
Dit jaar deden 37 bedrijven mee. Ze vulden een vitaliteitsscan in en een vakjury koos tien kanshebbers. De jury sprak met medewerkers van deze bedrijven om te ontdekken hoe zij gestimuleerd, gesteund en geënthousiasmeerd worden en hoe ze zich daarbij voelen.
Download de infographic met inzichten (pdf, inloggen verplicht)
en bekijk wat werkgevers doen voor gezonde en vitale medewerkers.
Wil je meer weten?
Bezoek dan ook de projectpagina over de verkiezing Vitaalste Vakbedrijf.