In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn verschillende soorten verlof geregeld.
Met de nieuwe keuzehulp van het UWV wordt snel duidelijk van welke verlofregeling(en) werknemers gebruik kunnen maken. Deze geeft ook aan hoeveel weken zij verlof kunnen opnemen; handig voor werknemers én werkgevers.
Voor de goede orde: dit gaat om regelingen die worden uitgevoerd door UWV, maar in de cao kunnen aanvullende afspraken zijn vastgelegd.
De keuzehulp geeft voor medewerkers in loondienst informatie over verlof bij zwangerschap, geboorte, ouderschap, adoptie en pleegzorg. Je ziet gelijk hoeveel weken verlof hiervoor standaard worden toegekend. Dit aantal weken verlof kan in bepaalde gevallen variëren. Als je de keuzehulp gebruikt vind je een link om daarover meer te lezen.
Naar de Keuzehulp Verlofregelingen Wet arbeid en zorg (website UWV)