Het kabinet heeft het advies van de SER voor een beter werkende arbeidsmarkt (SER-MLT) in overleg met de sociale partners verder uitgewerkt.
SER MLT-advies
De SER deed in juni 2021 in het MLT-advies aanbevelingen voor meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemingen. Daarbij was het uitgangspunt dat structureel werk in beginsel georganiseerd wordt op basis van vaste contracten. Flexcontracten moeten beter worden gereguleerd, waardoor mensen meer werk- en inkomenszekerheid hebben. Voor werkgevers moet het aantrekkelijker worden om vaste contracten aan te gaan, doordat de wendbaarheid binnen deze contracten groter wordt.
Uitwerking afspraken
Naast afspraken over het terugdringen van schijnzelfstandigheid is de invulling van het basiscontract als vervanging van het nulurencontract uitgewerkt. Daarnaast wordt de huidige ketenregeling aangescherpt, waardoor de werkzekerheid voor uitzendkrachten wordt verbeterd. Kleinere werkgevers krijgen voortaan eerder duidelijkheid over hun re-integratieverplichtingen voor zieke medewerkers.
Voor het opvangen van crises en calamiteiten die buiten het reguliere ondernemersrisico vallen, zoals bijvoorbeeld een pandemie, komt er een 'crisisregeling personeelsbehoud'. Deze gaat niet ten koste van de WW-rechten van werknemers. Ook is er nu meer duidelijkheid over een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers.
Met de nu bereikte overeenstemming zoals verwoord in de brief 'Voortgang uitwerking arbeidsmarktpakket' kan de minister starten met het wetgevingsproces.
Bronnen:
Verder lezen op de website van de WENB: