In 2023 werken we samen met onze leden aan meer impact op de diverse doelgroepen binnen de bedrijven.
HR-professionals in onze sectoren wensen meer impact van hun activiteiten bij de diverse doelgroepen in hun organisatie. Het thema preventie, gezondheid en vitaliteit staat nog steeds centraal, maar hoe zorg je ervoor dat kennis beklijft en dat mensen in actie komen?
In 2023 zet het meerjarenprogramma Fit & Vitaal in op mentale gezondheid en preventie van (ziekte)verzuim:
- We ondersteunen en versterken HR in het bereiken en activeren van de diverse doelgroepen in organisaties.
- We werken aan een integrale benadering van het thema, door dit te koppelen aan andere voor werkgevers relevante vraagstukken.
Het meerjarenprogramma Fit & Vitaal ondersteunt werkgevers bij de preventie van ziekte(verzuim) en het bevorderen van de mentale gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Het levert daarmee een bijdrage aan het behoud van medewerkers en aan aantrekkelijk en modern werkgeverschap.
Lees meer over het meerjarenprogramma Fit & Vitaal op de website van de WENB.
Intersectoraal kennis uitwisselen
Programma Fit & Vitaal faciliteert een intersectoraal netwerk voor kennisuitwisseling, haalt goede voorbeelden op en deelt deze met andere werkgevers. Het adviseert en ondersteunt individuele werkgevers (financieel) bij initiatieven, ontwikkelt en test doelgroepgerichte pilots in organisaties, en biedt werkgerelateerde interventies aan. Daarbij focussen we op een positieve verandering van houding, cultuur en gedrag van mensen in organisaties.
Bereik en waardering
Bedrijven vanuit onze sectoren maken al goed gebruik van de mogelijkheden die het programma biedt en waarderen dit aanbod. Denk hierbij aan de jaarlijkse verkiezing van het Vitaalste Vakbedrijf, de verkiezing 'Slimste Handen van Nederland' (afzonderlijke werknemers en teams), de jaarlijkse verzuimmeting, advisering door de adviseurs Gezond Ondernemen van Zilveren Kruis, het Budget Fit & Vitaal en de pilot 'VitaliteitsCrossOver'.
Neem deel aan ons Lerend Netwerk!
Ook het Lerend Netwerk Fit & Vitaal, bestaande uit webinars, intervisiesessies en de contactgroep Fit & Vitaal wordt gewaardeerd. Werkgevers vinden dat het meerjarenprogramma een relevant intersectoraal netwerk biedt om van elkaar te leren over actuele thema’s. De mogelijkheden die het programma biedt sluiten aan bij voor werkgevers relevante vraagstukken. Zij vinden ook dat Fit & Vitaal een goede basis en handvatten biedt om in hun organisatie met gezondheid en vitaliteit bezig te zijn.
Meld je aan voor de contactgroep Fit & Vitaal, waardoor je geregeld geïnformeerd wordt over pilots, good practices, uitkomsten, bijeenkomsten, en je geïnspireerd wordt door artikelen over mentale gezondheid.
Meer weten?
Ben je nieuwsgierig naar hoe het programma 2023 jou als HR-professional kan ondersteunen en voor jouw organisatie kan werken? Neem dan contact op met Floor van den Heuvel, programmamanager Fit & Vitaal.
Lees meer over het meerjarenprogramma Fit & Vitaal, de activiteitenkalender Fit & Vitaal en de rubriek Mentaal Vitaal.