02 juni 2025

Evenwichtig onderhandelingsresultaat voor nieuwe cao drinkwater

Rolf Blankemeijer
Werkgeversvertegenwoordiging WWb

Dinsdagavond 27 mei kwamen werkgevers en bonden tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao drinkwater: meer loon, meer balans, meer toekomst.

Van koopkracht tot mantelzorg – dit resultaat zet stappen vooruit voor iedereen.

Wat is er in het onderhandelingsresultaat opgenomen?

Loon en koopkracht

  • 7,4% loonsverhoging over twee jaar, dit is boven de inflatieverwachting – dus een verbetering van de koopkracht.
  • Medewerkers gaan extra sparen voor pensioenopbouw – een investering in hun toekomst.

 Arbeidsmarktpositie

  • Uit benchmarkonderzoek blijkt dat we nog steeds beter betalen dan vergelijkbare sectoren.

 Brede afspraken voor verschillende levensfasen

  • Studieschuld aflossen via de werkgever op een fiscaal aantrekkelijke manier.
  • Verbeterde regelingen voor rouwverlof en mantelzorg, zodat er ruimte is voor wat écht telt.
  • Gelijke stagevergoedingen, ongeacht het type opleiding – eerlijk en transparant.
  • Reiskostenvergoeding geldt straks ook voor andere vervoermiddelen dan de auto, zoals de fiets.

 Kortom, het onderhandelingsresultaat is degelijk en verantwoord:

  • Het is financieel solide, met oog voor koopkracht én toekomst.
  • Het is breder dan alleen loon – het gaat ook over welzijn, ontwikkeling en balans.
  • Het richt zich op een brede groep medewerkers.
  • Het is in lijn met andere sectoren.

Lees het gehele onderhandelingsresultaat cao drinkwater (pdf).

Samen zorgen we voor sterke drinkwaterbedrijven – nu en in de toekomst!