Koplopers 'Vitaalste Vakbedrijf' gehuldigd
Dit jaar vielen er geen (drink)waterbedrijven 'in de prijzen'. Wij feliciteren de nieuwe Koplopers 'Vitaalste Vakbedrijf': Attero, Stedin en Enexis Groep.
Tijdens het Vitale Sectoren Festival maakte Reinier Rutjens de drie koplopers van de verkiezing Vitaalste Vakbedrijf 2023 bekend. Hiermee maken we zichtbaar en waarderen we wat werkgevers doen om technisch medewerkers gezond en veerkrachtig aan het werk te houden. Zo voorkomen zij uitval en verloop. Mentale gezondheid en veerkracht zijn belangrijk om goed te functioneren, zowel thuis als op het werk.
Een expertjury, bestaande uit Tinka van Vuuren (juryvoorzitter en Bijzonder Hoogleraar Vitaliteitsmanagement), Matti Paulissen (Consultant Gezond Ondernemen), Tanja van Bemmel (Vitaliteitskundige) en Jessica ten Have (eigenaar Vitco en Vitcompany), kozen drie koplopers uit de 42 bedrijven die dit jaar deelnamen.
Attero betrekt medewerkers en zelfs inhuurkachten bij vitaliteitsbeleid
Namens Attero ontvingen Maurice Wichink (Manager HR), Irene Muylkens (Senior HR-adviseur) en Daniëlle van de Mortel (Adviseur Marketingcommunicatie) het certificaat.
De jury zegt hierover: "Attero is over de hele breedte aan de slag met mentale en fysieke vitaliteit. Attero betrekt medewerkers bij het vitaliteitsbeleid en stimuleert eigen regie, tot inhuurkrachten aan toe. Met als resultaat een breed draagvlak voor vitaliteit door de hele organisatie. De schijf van vijf is daarbij een mooi hulpmiddel."
Bij Stedin maken medewerkers en leidinggevenden samen beleid
Namens Stedin ontvingen Trudy Onland (COO), Kirsten de Jager (Teamleider Serviceteam Operations) en Sam Henke (HR-expert Duurzame Inzetbaarheid) het certificaat.
De jury: "Stedin realiseert zich dat medewerkers lekker in hun vel moeten zitten om op het werk goed te functioneren. Stedin hanteert een brede en doelgerichte aanpak voor alle generaties, waarbij de medewerkers centraal staan. Stedin begrijpt het belang van goed leiderschap. Het valt op dat medewerkers en leidinggevenden zelf het beleid voor duurzame inzetbaarheid vormen en dat actieve inspraak dus mogelijk is."
Enexis zet in op veranderingsbereidheid en biedt groot aanbod interventies
Karen Smit (Manager Loopbaan- en Mobiliteitscentrum), Jacqueline Veldstra (Teammanager Engineering en realisatie) en Afra Bossink (Projectleider Loopbaan- en MobiliteitsCentrum) ontvingen het certificaat namens Enexis Groep.
De jury: "Enexis heeft vitaliteit hoog op de agenda; het wordt uitgedragen vanuit directie, HR en teamleiders. Leidinggevenden worden in hun kracht gezet en medewerkers worden bij het beleid betrokken. Teamleiders realiseren zich dat zij een cruciale rol spelen bij de veranderingsbereidheid van hun teamleden en focussen daarom op samenwerken. Enexis viel daarnaast op vanwege haar enorme aanbod aan curatieve en preventieve vitaliteitsinterventies."
Over deze verkiezing
Wij organiseren deze jaarlijkse verkiezing voor leden van de WENB, de WWb en de Vwvw. De verkiezing maakt deel uit van het meerjarenprogramma Fit & Vitaal en wordt mede mogelijk gemaakt door Zilveren Kruis.
Volgend jaar meedoen?
Wil je meer weten of wil je weten hoe je in 2024 kunt meedoen? Lees meer over de WENB-verkiezing 'Vitaalste Vakbedrijf'. Of neem contact op met Floor van den Heuvel, programmamanager Fit & Vitaal.