Ziektekostenpremie en -pakket 2023 bekend

De basispremie voor de ziekte kostenverzekering van Zilveren Kruis wordt € 138,95 in 2023. Daarmee is deze € 14,07 per maand hoger dan 2022. Dit is een stijging van € 6,57, omdat verzekeraars geen korting meer van 5% op de basispremie aan collectieven zoals de WENB mogen geven. En daar bovenop een stijging van € 7,50, die wordt veroorzaakt door de verhoging van de zorgkosten en met name de salarissen in de zorg. De premies van de aanvullende verzekeringen stijgen met gemiddeld 2,4%. De kortingen die in het collectieve mantelovereenkomst tussen WENB en Zilveren Kruis zijn afgesproken, blijven ongewijzigd.

• Hier vind je het premie overzicht voor 2023 (pdf)
• Overzicht van de belangrijkste wijzigingen in het basispakket en in het aanvullende pakket, voor één, twee, drie of vier sterren (pdf)
• In de Vergoedingenwijzer gecontracteerde zorg 2023 worden alle vergoedingen voor basis- aanvullende- en tandartsverzekering weergegeven.

Zilveren Kruis mag voortaan geen collectieve korting (was 5%) meer geven op de basisverzekering. Daarom is de basispremie vanaf 2023 voor iedereen met dezelfde basisverzekering gelijk. Ook binnen de WENB-collectiviteit.

Collectieve voordelen in 2023
Vanaf 2023 blijf je wel als werkgever en medewerkers profiteren van collectieve voordelen.
De korting op de aanvullende verzekeringen blijft. Ook blijven werkgever en medewerkers profiteren van de (gezondheids)diensten, services en voordelen, waaronder:

• sectorspecifieke aanvullende verzekeringen met extra vergoedingen voor bijvoorbeeld fysiotherapie, mantelzorg en psychologische hulp;
• inzicht met data voor advies op maat over hoe je personeel gezond en vitaal kunt houden;
• vitaliteitsdiensten zoals 'Present!Service';
• exclusieve oplossingen en interventies zoals 'Afvallen met Afspraken';
• scherpe premie en dekkingen voor je medewerkers en korting op de aanvullende verzekeringen;
• een werkgeversbijdrage vanuit de cao;
• kennisontwikkeling en kennisuitwisseling via o.a. intersectorale activiteiten pilots, webinars en intervisiesessies;
• het budget Fit & Vitaal (website WENB)

Lees meer over deze mantelovereenkomst (website WENB).