CAO
Levensfasebeleid
Goed HR-beleid, aantrekkelijk voor zowel jonge als oudere werknemers: dat is het doel van zowel werkgevers als vakbonden. In 2008 voerde de AWVN in opdracht van de CAO-partijen een onderzoek uit naar leeftijdsgebonden regelingen in de watersector en de onderzoekers praatten met veel medewerkers. In september 2008 verscheen het rapport 'Onderzoek Levensfasebeleid Waterbedrijven, Van Leeftijdsgebonden regelingen naar een inzetbaarheidsbudget voor iedereen.' Door tijdens het onderzoek met medewerkers over oplossingen te praten, willen partijen draagvlak krijgen voor toekomstige veranderingen in de CAO.
Het volledige rapport kunt u downloaden, evenals de samenvatting in de vorm van een krant van december 2008, die naar alle medewerkers in de watersector is verzonden. Extra exemplaren van de krant zijn (zolang de voorraad strekt) op te vragen bij het WWb-secretariaat.